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人力資源

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1.安全總監(jiān)  1名

薪資面議,化工類、工程類、環(huán)境類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有高級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年或取得中級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿5年。


2.設(shè)備(工藝)工程師   2名

薪資面議,熟悉使用Auto、CAD制圖相關(guān)軟件,具備一定三位制圖能力;熟練掌握熱電廠相關(guān)設(shè)備,創(chuàng)新意識強、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;具備熱電廠相關(guān)設(shè)備的檢查維護相關(guān)能力,并具備領(lǐng)導(dǎo)和指揮能力;具有一定的設(shè)備及相關(guān)工藝安裝測試經(jīng)驗。


3.電氣專工  2名

       薪資面議,大專及以上學(xué)歷,電子、自動化、電氣儀表、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;具備3年以上儀器/儀表行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握硬件和軟件設(shè)計基礎(chǔ)知識; 熟悉工廠電氣高低壓系統(tǒng)維護運行相關(guān)知識;具備CAD、Auto等軟件制圖的能力;具有PLC編程相關(guān)的技術(shù),能修改和維護PLC設(shè)備。


4.儀表專工   2名

       薪資面議,大專及以上學(xué)歷,電子、自動化、電氣儀表、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;掌握Auto、CAD相關(guān)制圖軟件,可熟練進行DCS組態(tài)編程及SIS系統(tǒng)編程;熟練各種常用儀表的基本原理,可根據(jù)不同情況對儀表進行性價比最大化的選擇;掌握各種常用儀表的故障分析的方法及解決方案;掌握對圖紙的審核和匯審的方法和原則。


5.育才計劃儲備干部   名額不限

       薪資面議,全日制公辦一本及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,機械、自動化、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),需到一線歷練6-12個月,安排中層以上導(dǎo)師,一對一輔導(dǎo);公司針對性的培養(yǎng),五年內(nèi)成長為工程師或中層以上干部;有上進心、責(zé)任感,有能在企業(yè)長期扎根學(xué)習(xí)服務(wù)的意愿。


6.化工分析技術(shù)員   1名

       薪資面議,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年及以上相同行業(yè)工作經(jīng)驗;負責(zé)進行日常化學(xué)分析工作,包括原料、中間產(chǎn)品和成品的檢驗分析,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求;協(xié)助工藝工程師進行工藝優(yōu)化和改進,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)和結(jié)果支持;維護和保養(yǎng)實驗室設(shè)備和儀器,確保實驗工作的正常運行; 參與實驗室新技術(shù)、新方法的研發(fā)和應(yīng)用,提高實驗室技術(shù)水平;撰寫實驗報告和分析結(jié)果,為企業(yè)管理決策提供數(shù)據(jù)支持。


7.項目專員    1名

       薪資面議,要求:35歲以下,大專及以上學(xué)歷,性格外向,思維敏捷,有駕照,會開車,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。熟悉工業(yè)企業(yè)項目的立項、土地交易、規(guī)劃證、消防、環(huán)保、安全等一系列手續(xù)的辦理流程,能夠獨立完成建設(shè)項目的各項手續(xù)審批工作;熟悉政府機關(guān)各部門工作流程,能夠根據(jù)企業(yè)需要靈活性解決企業(yè)對外相關(guān)問題,有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年以上的優(yōu)先錄取。


8.企業(yè)文化專員    1名

       薪資面議,35歲以下,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備1-3年相同崗位工作經(jīng)驗,文字功底扎實,擅長溝通,思維活躍;熟悉微信公眾號的編輯推送,擅長各種活動的策劃組織實施。


9.維修工、儀表工    2名

       6500--8500元/月,維修工年齡40周歲以下,儀表工年齡45周歲以下,高中及以上學(xué)歷;要求有三年以上工作經(jīng)驗。


薪酬福利待遇

1.薪:每月20日前準(zhǔn)時足額發(fā)放工資,工資始終處于周邊企業(yè)中高水平;

2.衣:入職提供工服、勞保用品;

3.食:公司有回、漢兩個餐廳,提供免費工作餐(午餐和晚餐),享受誤餐補助,管理技術(shù)人員包食宿;

4.?。杭以诨蒉r(nóng)區(qū)以外者享受200元/月租房補貼。

5.行:惠農(nóng)區(qū)內(nèi)免費往返通勤車。

6.帶薪假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;

7.保險福利:繳納五險一金、安責(zé)險;

8.文娛福利:豐富多彩文娛活動(大型廠慶、運動會、知識競賽、團建旅游、拓展等);

9.健康福利:每年職業(yè)病免費體檢;

10.節(jié)日慰問:春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮品,生日蛋糕、年終獎、通訊補貼、子女助學(xué)金、父母敬老金等;

11.培訓(xùn)福利:入職三級安全培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn);提供學(xué)歷提升補貼、資格證考試全報、職稱申報、政府人才項目等申報機會;參加干部培養(yǎng)計劃--育才計劃,名額不限,應(yīng)往屆畢業(yè)生皆可,育才計劃人員轉(zhuǎn)崗前享受600-1500元/月的學(xué)歷補貼,考察期結(jié)束合格還可享受10萬元安家補貼。


招聘熱線:0952-3685000      微信:nx3685000

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地址:石嘴山市惠農(nóng)區(qū)鋼電路43號

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